1、3年以上企业培训岗位工作经验，具有独立规划培训课题的能力；
2、熟悉培训项目的组织工作流程，有与培训机构合作经验；
3、具有良好的组织策划能力，能独立起草各项培训管理制度和组织管理培训活动；
4、具有优秀的语言表达能力和沟通能力，性格外向，处事果断，能承受较强的工作压力；
5、管理及执行力强，责任心强，热情、进取；
6、熟悉操作Word、Excel、PPT等软件
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